高管讀在職MBA的幾大原因
來源:新與成國際教育
發布時間:2022-01-20
邊工作邊讀在職MBA是應對職場壓力較好地方式之一,在職MBA報讀不僅可以實現可以學習管理理論知識,同時也可以實現自我更好地發展。因此在職MBA備受追捧,職場高管也較為青睞在職MBA。高管讀在職MBA的原因比較多。
加強企業管理,控制企業發展
許多申請人逐漸意識到商業理論的重要性。申請在職MBA的目的是系統學習商業理論知識,可以更好地控制企業未來的發展。
在職MBA招生的條件之一是具有3-5年(含)以上的管理經驗。從這個注冊條件可以看出,能夠申請在職MBA的學生在水平和年齡上有一個共同的特點。
他們都屬于30歲以上的企業高級管理人員。這一水平的人有豐富的實踐經驗,但他們相對缺乏理論知識。當企業發展越來越大時,企業管理跟不上,結果只會失敗。
因此,參與在職MBA學習,通過學習商業理論知識更好地指導實踐,提高視野和控制能力尤為重要。
深造自己,自我發展
馬斯洛的需求理論告訴我們,人的需求分為五個層次,其中較高層次是自我實現的需要。在職MBA可以幫助企業家和各行各業的精英提高自己,拓寬思維和視野,滿足自我實現的需要。
校友網絡,資源共享
在職MBA的特點是,教師、教學資源或校友網絡聚集,可以說是獨特的資源共享。
在教師方面,無論是校園教師、校外特殊聘用還是海外教師,都是各高校的教師。
在校友方面,你可以與企業的精英交流,交換不同的經驗和觀點,突破現有的模式,拓寬你的視野。
高管讀在職MBA可以選擇國際MBA,申請制入學,在職就讀,一般周末上課。學制短,學費低,比如圖爾庫大學國際碩士。了解更多國際MBA報讀信息,可以咨詢新與成MBA招生老師。

許多申請人逐漸意識到商業理論的重要性。申請在職MBA的目的是系統學習商業理論知識,可以更好地控制企業未來的發展。
在職MBA招生的條件之一是具有3-5年(含)以上的管理經驗。從這個注冊條件可以看出,能夠申請在職MBA的學生在水平和年齡上有一個共同的特點。
他們都屬于30歲以上的企業高級管理人員。這一水平的人有豐富的實踐經驗,但他們相對缺乏理論知識。當企業發展越來越大時,企業管理跟不上,結果只會失敗。
因此,參與在職MBA學習,通過學習商業理論知識更好地指導實踐,提高視野和控制能力尤為重要。
深造自己,自我發展
馬斯洛的需求理論告訴我們,人的需求分為五個層次,其中較高層次是自我實現的需要。在職MBA可以幫助企業家和各行各業的精英提高自己,拓寬思維和視野,滿足自我實現的需要。
校友網絡,資源共享
在職MBA的特點是,教師、教學資源或校友網絡聚集,可以說是獨特的資源共享。
在教師方面,無論是校園教師、校外特殊聘用還是海外教師,都是各高校的教師。
在校友方面,你可以與企業的精英交流,交換不同的經驗和觀點,突破現有的模式,拓寬你的視野。
高管讀在職MBA可以選擇國際MBA,申請制入學,在職就讀,一般周末上課。學制短,學費低,比如圖爾庫大學國際碩士。了解更多國際MBA報讀信息,可以咨詢新與成MBA招生老師。
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